All projects

Specjalista ds. Technicznych i Odbiorów (Inżynier Biura Technicznego)

Active

Published: 23/04/2026

Offer publisher
Professionals Group sp. z o.o.

Professionals Group sp. z o.o.

Grzybowska 80/82 lok 700, 00-844 Warszawa, PolandTax ID: 5272922236professionalsgroup.pl
Recruitment agency
Location and time

Company location (city)

Wrocław, Polska

Expected employee location

Polska

Work mode

On-site

Work time

Full-time
Basic information

Experience level

-

Job description

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za techniczne wsparcie procesu inwestycyjnego, ze szczególnym uwzględnieniem procedur odbiorowych, zarządzania usterkami oraz koordynacji prac naprawczych w okresie rękojmi i gwarancji. Rola łączy w sobie kompetencje inżynierskie z profesjonalną obsługą klienta oraz nadzorem nad dokumentacją powykonawczą.

Miejsce pracy: (Wrocław / Biuro i Teren Inwestycji) - stacjonarnie
Branża: Deweloperska
Rodzaj umowy: Umowa o pracę

Twój zakres obowiązków:

1. Zarządzanie procesem reklamacyjnym i usterkowym:

  • Nadzorowanie i koordynacja usuwania usterek na etapach deweloperskich

  • Przeprowadzanie wizji lokalnych w lokalach mieszkalnych oraz częściach wspólnych budynków.

  • Prowadzenie pełnej korespondencji ze stronami procesu (Generalny Wykonawca, Zarządca, Klienci).

  • Przygotowywanie zapytań ofertowych, udział w wyborze wykonawców napraw oraz rozliczanie wykonanych prac.

  • Organizowanie i aktywny udział w komisjach odbiorów pogwarancyjnych.

2. Odbiory i przekazywanie inwestycji:

  • Udział w procedurach odbiorów końcowych po stronie Inwestora.

  • Identyfikacja wad i usterek (konstrukcyjnych, wykończeniowych, instalacyjnych) oraz sporządzanie protokołów.

  • Kompletowanie i weryfikacja dokumentacji powykonawczej oraz dokumentacji niezbędnej do uzyskania pozwolenia na użytkowanie.

  • Przekazywanie budynków do zarządcy nieruchomości.

3. Obsługa formalno-prawna i kontakt z urzędami:

  • Reprezentowanie dewelopera przed urzędami i instytucjami (UM, PINB, ZDiUM) oraz gestorami sieci (TAURON, MPWiK, FORTUM).

  • Składanie wniosków, rejestracja dzienników budowy oraz odbiór decyzji administracyjnych i umów.

4. Wsparcie techniczne i zmiany lokatorskie:

  • Koordynacja procesu zmian lokatorskich: weryfikacja możliwości technicznych, kontakt z klientem, projektantem i budową oraz ustalanie kosztorysów.

  • Wsparcie działu sprzedaży w zakresie udzielania odpowiedzi na techniczne zapytania klientów.

  • Przygotowywanie szkiców i rysunków technicznych na potrzeby bieżących pism i uzgodnień.

Nasze oczekiwania:

  • Wykształcenie: Wyższe techniczne (Budownictwo, Inżynieria Środowiska, Architektura lub pokrewne).

  • Doświadczenie: minimum 2–5 lat praktyki w firmie wykonawczej, deweloperskiej lub nadzorze inwestorskim.

  • Wiedza techniczna: Znajomość technologii budownictwa mieszkaniowego oraz umiejętność czytania projektów budowlanych i wykonawczych.

  • Praktyka: Doświadczenie w przeprowadzaniu odbiorów, pracy z podwykonawcami oraz procedurach gwarancyjnych/reklamacyjnych.

  • Kompetencje formalne: Podstawowa znajomość Prawa Budowlanego, Kodeksu Cywilnego (rękojmia) oraz zapisów umów o roboty budowlane.

  • Narzędzia: Biegła obsługa pakietu MS Office (w szczególności Excel) oraz programu AutoCAD.

Kompetencje miękkie:

  • Komunikatywność: Umiejętność budowania relacji z klientem, również w sytuacjach konfliktowych i wymagających mediacji.

  • Asertywność: Skuteczność w egzekwowaniu jakości i terminowości od podwykonawców.

  • Organizacja: Wysoka umiejętność priorytetyzacji zadań i pracy pod presją czasu.

  • Precyzja: Dokładność w prowadzeniu dokumentacji i odpowiedzialność za powierzone procesy.

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie deweloperskiej.

  • Możliwość zdobycia wszechstronnego doświadczenia (od fazy budowy, przez odbiory, po zarządzanie nieruchomością).

  • Pracę przy prestiżowych projektach mieszkaniowych.

  • Realny wpływ na jakość finalnego produktu oddawanego klientom.

Offer parameters

Offer expiry date

31/07/2026

Recommendations accepted from

Recruitment agencies
Individuals

Defines who can recommend candidates.

Bonus for recommending a candidate (gross)

4,000 PLN

Guarantee period

3 months

Minimum period the candidate must remain employed for the referral bonus to become due.

Type of employment and salary

Type of employment

Employment Contract

Salary currency

PLN

Have a question about this offer?

Sign in to contact the publisher.

Sign in