Dla naszego Klienta, lidera na rynku deweloperskim, szukamy eksperta/tki o wysokiej sprawności operacyjnej, który nie boi się "zakasać rękawów". Twoim zadaniem będzie budowa od podstaw systemowego zarządzania procesami w dynamicznie rosnącej organizacji. Zaczniesz od obszaru IT (zespół ok. 50 osób), by po wypracowaniu sukcesu (proof of concept) wyskalować te rozwiązania na całą grupę kapitałową (6 spółek).
Miejsce pracy: Warszawa / Hybrydowo
Forma współpracy: B2B lub Umowa o Pracę
Kluczowe obowiązki:
Mapowanie i optymalizacja: Identyfikacja makroprocesów IT i biznesowych oraz ich usprawnianie z wykorzystaniem Lean (Value Stream Mapping).
Standaryzacja i konsolidacja: Ujednolicanie procesów między spółkami w ramach grupy (Finanse, IT, Operacje).
Wsparcie skalowalności IT: Poukładanie procesów w dziale IT, aby zwiększyć jego wydolność i responsywność.
Zarządzanie zmianą i KPI: Budowanie kultury procesowej, opracowanie mierników efektywności (np. Lead Time, Cycle Time) oraz regularne raportowanie postępów do Zarządu.
Mentoring i współpraca: Aktywne angażowanie kadry średniego szczebla, moderowanie warsztatów oraz dzielenie się wiedzą z zakresu Lean/Agile.
Profil kandydata ("Hands-on approach"):
Praktyk, nie teoretyk: Nie szukamy kogoś, kto tylko deleguje. Musisz potrafić samodzielnie „narysować” i wdrożyć proces.
Doświadczenie: Minimum 5–8 lat w zarządzaniu projektami transformacyjnymi lub optymalizacją procesów (szukamy realnych sukcesów, nie tylko certyfikatów).
Kompetencje techniczne: Głębokie rozumienie logiki przepływów, VSM oraz znajomość narzędzi do modelowania (np. Signavio, Visio, Lucidchart) i systemów wspierających (Jira/Confluence).
Wykształcenie: Wyższe (zarządzanie, ekonomia, inżynieria lub IT).
Osobowość: Konkretność, pracowitość i wysoka kultura osobista. Szukamy osoby, która świetnie negocjuje, ale gra do jednej bramki z zespołem.
Dlaczego warto?
Stabilność i prestiż: Największa i stabilna finansowo firma deweloperska w Polsce.
Realny wpływ: Masz realną moc decyzyjną i silne wsparcie ze strony Zarządu. Twoje rekomendacje kształtują strategię firmy.
Środowisko pracy: Pracujemy w zespole profesjonalistów o niskiej rotacji, w kulturze opartej na uczciwości, transparentności i wzajemnym szacunku.
Benefity: opieka medyczna, ubezpieczenie, karta sportowa.